Les missions du poste
En vue des remplacements pour la période estivale, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche des Aides-soignants (profils AES également recherchés) de jour (H/F) à temps plein ou partiel, pour exercer au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) "Le village vert", située à Callac.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le Village Vert a ouvert ses portes en 1993 et dispose de 58 places en hébergement complet et de 2 places en accueil temporaire. Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes (18 à 60 ans) polyhandicapées atteintes de déficiences somatiques ou intellectuelles graves.
La MAS dispose d'équipements spécifiques, notamment : salle de motricité, salle SNOEZELEN de stimulation multi-sensorielle, espace soins esthétiques, espace balnéothérapie.
Vos missions :
- Soins préventifs, d'hygiène et de confort à la personne ;
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes ;
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;
- Collaboration aux soins ;
- Gestion des produits d'hygiène ;
- Entretien et gestion du matériel ;
- Accueil et accompagnement des résidents et de leur entourage ;
- Transmission orale et écrite des informations ;
- Application des protocoles, des procédures et des consignes ;
- Participation aux réunions, groupes de travail, commissions...
Rémunération selon CCN51
Ancienneté reprise à 100% sur qualification identique
Profils AES et AMP également acceptés
Horaires matin : 7h00-14h30 / Horaires après-midi : 14h00-21h30 (travail par quatorzaine)
1 week-end sur 2 travaillé
Postes à pourvoir du 22/06 au 13/09 (durée de contrat adaptable)
Le profil recherché
Bienveillance, écoute, goût pour le travail en équipe
Ref: yli4hfhxnt
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
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Echange téléphonique RH et/ou manager
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Entretien RH et/ou manager
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Réponse à tous les candidats
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Association Hospitalière de Bretagne en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : yli4hfhxnt
