Les missions du poste
Vos missions si vous l'acceptez !
Rattaché(e) au Chef du service client :
- Suivi quotidien des livraisons.
- Suivi des mouvements des palettes consignées.
- Suivi des livraisons avec avarie(s).
- Gestion quotidienne du quai 13
Vous travaillez en collaboration avec les responsables d'agences, les responsables de pôles, les agences.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 en Transports et/ou Commerce
- Une première expérience souhaitée dans une fonction similaire mais profit débutant accepté
- Bon contact avec la clientèle tout en conservant rigueur et professionnalisme sans oublier les intérêts de MTA
- Polyvalent et curieux
- Rigueur et organisation pour suivre les commandes et garantir la fiabilité des livraisons.
- Réactivité et gestion du stress face aux imprévus liés aux transports (retards, annulations, pannes).
- Autonomie et capacité de collaborer avec différents services.
- Sens du service client pour gérer les relations avec les clients de manière professionnelle et rassurante.
- Bonne connaissance de TRA+
- Etre force de proposition
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 162,50 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, en journée.
- Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier.
- Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.
- 1% patronal
- Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise !
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'agence.
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Les avantages
- Politique de rémunération attractive basée sur l'expérience
- Prime de participation aux bénéfices
- CSE avantageux : Bons-cadeaux, événements, partenariat Emile's
- Sécurité et confort de travail : matériel moderne et confortable
- Ambiance conviviale : équipe dynamique et culture d'entreprise forte !
- Télétravail selon les postes
- Développement des compétences et opportunités de carrières
- Engagement social, sociétal et environnemental comme ligne de conduite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Feedback sur la sélection ou non de votre candidature
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Si votre candidature est sélectionnée, entretien physique ou visio avec le manager direct
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Entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence (non systématique)
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Feedback sur ces entretiens
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Groupe M.T.A en images
La carte
22 Route de la montagne
44220 Couëron
Publiée le 15/05/2026 - Réf : o3z0uh2x0y
