Détail du poste
Au sein de la Direction Marketing et du Pôle Data Marketing, nous recrutons un Assistant Digital Analyst en alternance à Montrouge (92) pour intégrer l'équipe de Maxime, Head of Digital Business Activation.
Votre impact
Vous collaborez avec les équipes Marketing, Produit et Data pour analyser la performance de nos sites e-commerce, vitrines, environnements connectés et applications mobiles. Vous prenez en charge la création et la mise en place des plans de marquage, éléments clés pour consolider et analyser efficacement nos dashboards.
Vos missions
Création et gestion des plans de marquage :
Vous élaborez et mettez en place les plans de marquage digitaux pour assurer une collecte de données fiable et complète.
Contrôle de la qualité des données :
Vous testez et vérifiez la bonne remontée des données de trafic dans les outils analytics afin de garantir la fiabilité des reportings.
Soutien à l'optimisation des campagnes médias :
Vous accompagnez les Traffic Managers dans l'analyse et l'amélioration des campagnes Google Ads, Bing Ads et Criteo.
Analyse des performances et reporting :
Vous mettez à jour les reportings et analysez les performances web pour identifier les axes d'amélioration des parcours et dispositifs marketing.
Vos expériences et compétences qui feront votre succès
Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce, marketing ou digital avec une spécialisation en Marketing Digital, et justifiez d'une première expérience en analyse de données web et reporting. Vous maîtrisez les outils de web analytics tels que Google Analytics et Piano Analytics, et connaissez bien les plans de marquage digitaux.
C'est aussi votre savoir-être qui prime
Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs
Autonome et créatif, vous proposez des solutions adaptées et efficaces
Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec méthode
Vous êtes motivé par l'optimisation continue des performances digitales
Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
* Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
* Top Employer 2025, Edenred France connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
* CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)
Processus de recrutement
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides !
Découvrons-nous (15 à 30') en Teams avec le recruteur ? Continuons... Echangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux ;
#Dreamteam #Topemployer2025
Les avantages
- Intéressement et participation
- Accord Télétravail 2 jours / semaine
- La meilleure carte Ticket Restaurant
- Des CESU (100€/mois)
- Spécial commerciaux : Incentives, voiture de fonction, carte essence
- Spécial commerciaux : processus d’Onboarding (4 semaines), etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV correspond? Nous vous contactons pour une pré qualification téléphonique
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Vous rencontrez le manager, souvent en binôme avec la RH en physique ou en visio
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Pour certains postes, entretien avec le N+2
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Edenred en images
La carte
16 Rue François Ory
92120 Montrouge
Publiée le 15/05/2026 - Réf : JR019517_1778850218