Détail du poste
Au sein de la Direction Marketing et du Pôle Marketing BtoB, nous recrutons un Chargé de Marketing Acquisition Leads en alternance à Montrouge (92) pour intégrer l'équipe de Stéphane, Expert en Acquisition.
Votre impact
En soutien à l'Expert en Acquisition, vous participez à la gestion et au suivi des campagnes d'acquisition Leadgen (emailing, télémarketing, affiliation), tout en assurant le suivi des partenaires externes sur la qualité des leads et la performance des dispositifs. Vous contribuez à l'optimisation des campagnes et à la définition de la stratégie d'acquisition.
Vos missions
Co-pilotage des campagnes d'acquisition Leadgen :
Vous suivez les objectifs, la qualité des leads et analysez les performances des campagnes sur les différents canaux (places de marché, emailing, télémarketing, affiliation).
Suivi des performances partenaires et outils de suivi :
Vous contrôlez quotidiennement les performances des partenaires et veillez à la fiabilité des outils de suivi comme les dashboards et tableaux Excel.
Rédaction des bilans mensuels et briefs créatifs :
Vous contribuez à la rédaction des bilans de campagnes et à la préparation de briefs pour les équipes créatives.
Collaboration transversale :
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services Marketing (Data, CRM, Contenu, Design Factory) ainsi que la Direction Commerciale pour coordonner les actions.
Vos expériences et compétences qui feront votre succès
Vous préparez un Bac +4/5 en Marketing ou Digital et avez une première expérience dans la gestion de campagnes d'acquisition et l'analyse de performances (emailing, télémarketing, affiliation). Vous êtes à l'aise avec le suivi des leads, la création de bilans et le traitement des données chiffrées.
C'est aussi votre savoir-être qui prime
Vous êtes un bon communicant, à l'aise pour collaborer avec plusieurs interlocuteurs
Vous faites preuve d'autonomie et de créativité pour améliorer les performances des campagnes
Vous êtes rigoureux et méthodique, organisé dans la gestion de vos missions
Vous êtes motivé par l'optimisation continue des résultats et la performance d'acquisition
Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
* Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
* Top Employer 2025, Edenred France connait une croissance pérenne à 2 chiffres.
* CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)
Processus de recrutement
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides !
Découvrons-nous (15 à 30') en Teams avec le recruteur ? Continuons... Echangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux ;
#Dreamteam #Topemployer2025
Les avantages
- Intéressement et participation
- Accord Télétravail 2 jours / semaine
- La meilleure carte Ticket Restaurant
- Des CESU (100€/mois)
- Spécial commerciaux : Incentives, voiture de fonction, carte essence
- Spécial commerciaux : processus d’Onboarding (4 semaines), etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV correspond? Nous vous contactons pour une pré qualification téléphonique
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Vous rencontrez le manager, souvent en binôme avec la RH en physique ou en visio
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Pour certains postes, entretien avec le N+2
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Edenred en images
La carte
16 Rue François Ory
92120 Montrouge
Publiée le 15/05/2026 - Réf : JR019518_1778850614