Les missions du poste
Rejoignez un leader mondial des solutions de mobilité durable et intelligente. Pour le compte de notre client Alstom, nous recherchons un Responsable Paie & Administration du personnel F/H pour piloter l'excellence opérationnelle du service au sein d'un environnement technologique de pointe.
Rattaché directement au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes la clé de voûte de la fiabilité des données sociales. Vous encadrez l'équipe paie et agissez comme l'interlocuteur privilégié sur les sujets techniques.
Vos Responsabilités Clés :
1. Pilotage de la Paie & Management :
- Superviser le service et coordonner les tâches de l'équipe.
- Garantir le respect des échéances et la conformité aux évolutions légales/conventionnelles.
- Élaborer l'organisation annuelle du temps de travail.
- Déployer les projets structurants du Groupe.
2. Expertise SIRH (Key User) :
- Garantir la fiabilité de la base de données.
- Assurer l'interface utilisateur (formation interne, hotline locale, reporting).
- Réaliser le contrôle de cohérence des effectifs entre les outils.
- Suivre les campagnes d'entretiens individuels.
3. Missions Transverses & Pilotage RH :
- Élaborer le Bilan Social et gérer le processus des augmentations salariales.
- Calculer les parts variables.
- Informer les salariés sur les dispositifs de Retraite.
Le profil recherché
Au-delà de votre expertise technique et de votre maîtrise des outils SIRH, vous vous distinguez par une réelle aisance relationnelle. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les managers opérationnels, que vous accompagnez au quotidien dans la compréhension des problématiques liées au temps de travail, à la rémunération ou à la gestion de leurs effectifs.
L'entreprise
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 001-ICY-0000243_01L