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Cdiscount emploi
Cdiscount recrutement

Charge de Qualite Logistique Vendeurs H/F Cdiscount

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Média • Internet • Communication
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Rattaché au Chef d'activité Qualité Vendeurs Logistique, tu rejoins une équipe au coeur des enjeux de performance et de qualité logistique des vendeurs marketplace.Tu contribues à sécuriser l'expérience client en garantissant un haut niveau d'exigence sur les opérations logistiques des vendeurs marketplace, tout en pilotant leur performance et leur amélioration continue. Tes missions seront :
Pilotage de la performance & analyse
* Analyser les indicateurs de qualité logistique des vendeurs (délais d'expédition, taux de livraison, tracking, qualité transport...) afin d'identifier les dérives
* Piloter les indicateurs de performance post-commandes et agir de manière proactive, notamment sur les flops impacteurs
* Mesurer l'impact des actions mises en place
Détecter et traiter les vendeurs non-conformes
* Exploiter les signaux clients (avis, SAV, retours, litiges) comme levier de détection des dysfonctionnements logistiques
* Déployer les actions correctives graduées : alerte, accompagnement, mise en demeure, suspension
* Suivre l'historique et la récidive des vendeurs en vue d'une amélioration sur le long terme
Accompagner et faire progresser les vendeurs
* Faire progresser les vendeurs sur la qualité logistique en développant les leviers d'accompagnement (centre d'aide, communications spécifiques et personnalisées, calls vendeurs...)
* Mettre en oeuvre les actions opérationnelles et les communications vendeurs, tout en respectant le cadre juridique et réglementaire
* Corriger les irritants vendeurs afin d'améliorer leur satisfaction et leur performance opérationnelle
* Contribuer à la définition et à la mise à jour des standards logistiques marketplace et des critères d'anomalie
* Investiguer les incidents récurrents et participer à l'identification des causes racines
* Participer à des chantiers d'amélioration continue (Lean, process, outils) pilotés par le Chef d'activité

Le profil recherché

SERAS-TU THE ONE💥?
* Tu justifies de 2 ans d'expérience réussie sur des sujets d'amélioration continue, idéalement en lien avec la gestion des vendeurs.
* Tu as une réelle appétence pour l'analyse, l'optimisation des processus et l'amélioration continue.
* Bon communicant, aussi bien en interne qu'en externe, tu fais preuve d'une vraie aisance relationnelle.
* Créatif, audacieux et force de proposition, tu sais prendre en main un périmètre, identifier les opportunités et créer de la valeur.

Infos complémentaires

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :
* 🏡 : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
* 🌉 : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
* 🎓 : Offre de formation innovante,
* 🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* 🎢 : CSE dynamique,
* 👶🏽 : Avantages soutenant la parentalité,

Et les indispensables :
* 🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 💰 plans d'épargnes entreprise, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement

  • Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH

  • Un entretien technique avec votre N+2

  • Notre proposition d'embauche

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Publiée le 15/05/2026 - Réf : 12235 44181239

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