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Agent d'Entretien de Locaux H/F

Seriance Proprete

  • Fresnes-lès-Montauban - 62
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Vous recherchez un poste d'agent d'entretien ( H/F)

Missions principales :

Nettoyage des locaux : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs (bureaux, salles communes, sanitaires, etc.).
Gestion des déchets : Collecter, trier et évacuer les déchets conformément aux règles de recyclage et d'hygiène.
Entretien des sols : Balayer, laver, désinfecter et entretenir les différents types de sols (carrelage, moquette, parquet, etc.).
Approvisionnement des consommables : Vérifier et réapprovisionner les produits d'entretien et les fournitures sanitaires (savon, papier toilette, etc.).
Maintenance légère : Signaler les dysfonctionnements ou les réparations nécessaires (ampoules à changer, fuites, etc.).
Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, notamment en utilisant les produits et équipements adaptés.
Collaboration avec l'équipe : Travailler en coordination avec les services concernés pour assurer un environnement propre et sécurisé.
Qualités requises :
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Respect des consignes et des normes d'hygiène.
Ponctualité et discrétion.
poste à pourvoir en urgence jusqu'au 13/04, nous recherchons un(e) agent d'entretien pour les missions suivante:

Rouvroy 2 fois par semaine les mardis 17h00 - 18h30 et vendredis 16h30 - 19h00
Fresnes les Montauban les vendredis 06h00 - 08h00

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 15/05/2026 - Réf : 208HJXY

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