Les missions du poste
Vous serez rattaché(e) à la Direction de l'Organisation & Informatique, au sein du Centre de service Pôle FDF Financing and Digital Factory. En tant que membre à part entière des équipes de développement, votre mission consistera à assurer les tâches suivantes
Projet / Maintenance :
- Cadrer les besoins avec les demandeurs (métier et/ou interne)
- Spécifier/Affiner les tâches à réaliser
- Participer aux phases de développement, de corrections et de maintenance
- Maintenir et faire évoluer ces mêmes outils
Méthodologie :
- Participer aux rituels Agile Safe des équipes (Daily meeting, sprint planning et review,...)
- Être force de proposition dans l'amélioration continue de l'équipe
Le profil recherché
Il sera nécessaire d'avoir des connaissances en programmation en langage objet, de préférence Microsoft.NET (.NET Core notamment), mais aussi souhaitable d'avoir une connaissance des API (Rest), et de Jira
Compétences comportementales :
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe,
- Esprit d'abstraction doublé d'un sens pratique,
- Force de proposition, réactivité, dynamisme,
- Rigueur, méthode et organisation,
- Bonne capacité rédactionnelle et bon niveau de communication,
- Sens du service,
- Curiosité, innovant et inspiré,
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse,
- Adaptabilité et engagement
Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe bienveillante et dynamique alors :
REJOIGNEZ-NOUS !
Devenir financeur créatif, c'est rejoindre une entreprise engagée ! Pour cela, CGI FINANCE agit en faveur de l'insertion des jeunes dans la vie professionnelle, notamment par la voie de l'apprentissage et de la professionnalisation. Aux côtés de nos managers et de nos collaborateurs, les jeunes étudiants ou diplômés bénéficient des meilleures chances de réussite :
- dans leur cursus universitaire
- et/ou dans leur première expérience professionnelle,
Tout en ayant l'opportunité de découvrir nos différents métiers !
Ref: 23422v3zhn
Bienvenue chez CGI Finance
Acteur majeur sur le marché français, nous disposons d'un effectif de près de 1 000 salariés et un réseau de 19 agences en France.
Nous intervenons par l'intermédiaire de partenaires et prescripteurs sur du financement auprès de groupes de distribution automobile, constructeurs et concessionnaires bateaux, courtiers en crédits et réseaux bancaires.
Notre vocation est de simplifier la vie de nos clients en leur proposant des financements et des services innovants, en aidant nos partenaires à transformer leur métier et en leur facilitant l'accès aux nouveaux usages.
Les avantages
- Possibilité de télétravail
- Sensibilité RSE
- Intéressement
- 13ème mois
- CE
- Mutuelle + Prévoyance
- Tickets restaurant (si localisation agence)
- Restaurant d'entreprise (si localisation siège)
- Douches à disposition (si localisation siège)
- Locaux proches transports en commun (si localisation siège)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un membre RH
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Echange avec le N+1 (accompagné ou non d'un opérationnel)
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Entretien avec le Directeur
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Test de personnalité (pour les CDI)
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Proposition d'embauche
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La carte
69 Avenue de Flandre
59700 Marcq-en-Barœul
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 23422v3zhn
