Détail du poste
Votre mission
Finalité du poste
Définir et déployer une stratégie data-driven, garantir la gouvernance et la qualité des données, et développer la BI et la data science pour créer de la valeur et améliorer la performance globale.
Principales responsabilités
Management & Leadership
- Piloter la performance de l'équipe (objectifs, indicateurs, plans d'action).
- Développer les compétences et l'autonomie des collaborateurs.
- Installer un climat de confiance, promouvoir la créativité et la culture du résultat.
- Assurer conformité, éthique et respect des politiques internes.
Déploiement de la stratégie Data
- Définir la roadmap data et piloter sa mise en oeuvre.
- Allouer ressources et choisir technologies adaptées.
- Collaborer étroitement avec l'IT (architecture, sécurité, conformité RGPD, process).
- Promouvoir la culture data (formation, communication, accompagnement des métiers).
Gouvernance & Qualité des données
- Structurer la gestion des Master Data (cartographie, RACI, data owners).
- Mettre en place une politique de qualité (exhaustivité, exactitude, cohérence...).
- Déployer indicateurs, contrôles et démarches d'amélioration continue.
- Garantir sécurité, conformité réglementaire et intégrité des données.
Collecte, Exploitation & Valorisation
- Définir règles de gestion et dictionnaires de données avec les métiers.
- Superviser architecture data (collecte, stockage, datalake/datasets).
- Développer une BI Factory (recueil besoins, specs, UAT, mise en production, dashboarding).
- Structurer et industrialiser les projets de data science (analyse, prévision, classification).
- Accompagner la montée en maturité data des équipes.
Critères de performance
- Déploiement effectif de la stratégie data.
- Amélioration mesurable de la qualité et de la gouvernance des données.
- Progression de la maturité data et autonomie des métiers.
- Contribution au pilotage de la performance via BI et analytics.
- Pertinence des analyses et recommandations.
- Qualité du management et animation d'équipe.
Votre profil
Profil recherché
- Bac +5 (Master, Ingénieur, École de commerce - Finance, Statistiques, Data, IT...).
- 10 ans d'expérience min. en contrôle de gestion / business analysis / IT / data, dont 2 ans en management.
- Anglais courant, forte appétence ERP, BI, data visualisation, data science et stratégie d'entreprise.
- Compétences clés : rigueur, esprit analytique et de synthèse, pragmatisme, autonomie, sens critique, leadership, capacité de recommandation et de communication.
Positionnement
- Rattaché à la Direction Transformation & SI - Service Data & Analytics.
- Manager : Directeur Innovation & Transformation.
- Management direct : Responsables Qualité des données et BI.
- Interaction transverse avec toutes les directions (Finance, DSI, PMO, Commerce, Marketing, Juridique, etc.) et partenaires externes IT/consultants.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 2007326001