Les missions du poste
MANAGEMENT DES SERVICES ET CONDUITE DE PROJET:
Encadrer, animer et assurer le suivi de l'activité des équipes administratives
Initier et développer les démarches innovantes dans le cadre de compétence définie par la mission généraleConduire et piloter des projets transversaux
Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et, le cas échéant, les conseiller
Accueillir et informer les agents nouvellement affectés
Renseigner les personnels sur leurs droits et obligations
Mettre en oeuvre les procédures de récompense et/ou disciplinaires à l'égard des personnels
Vérifier la charge de travail des agents administratifs dans leurs domaines de compétences
Assurer l'interface entre les différents services et la hiérarchie
Organiser et assurer le suivi des réunions des services administratifs
Organiser la circulation de l'information sous tous ses aspects
Repérer, prévenir et réguler les dysfonctionnements
Définir le cadre et les conditions de délégation pour ses équipes
RESSOURCES HUMAINES :
Le responsable des services administratifs et financiers est chargé de la gestion de ses effectifs.
A ce titre il procède au recrutement des personnels contractuels; à l'évaluation et à la notation annuelle des agents; il rédige et motive les mémoiresde proposition d'avancement des agents sous sa responsabilité, participe à l'attribution des primes individuelles.
BUDGET:
Analyser les bilans de gestion
Accompagner l'économe pour la préparation budgétaire
Préparer et animer les conférences budgétaires avec la DISP
Contrôler l'exécution budgétaire
Veiller au respect de la réglementation budgétaire et comptable
Procéder à des contrôles réguliers
Repérer et prévenir les dysfonctionnements
Arbitrer les demandes de dépenses
MISSIONS TRANSVERSES :
Participation à la rédaction du rapport d'activités et au conseil d'évaluation
Participation aux instances de dialogue social
Gestion du logement temporaire
Référent Contrôle Interne Comptable
Référent Archive
Référent déontologie
Représentation ponctuelle de la Direction
Le profil recherché
Connaissances
Maîtrise du statut de la fonction publique
Bonne connaissance de l'institution et de son organisation
Connaissance de la commande publique
Savoir-être
Réactivité, rigueur, discrétion
Sens des responsabilités, capacités relationnelles
Savoir-faire
Anticiper
Animer une équipe
Rédiger
Maîtriser les délais
Expériences professionnelles antérieures souhaitées:OUI
Offres de formation associées à votre prise de poste:OUI
Perspectives d'évolution professionnelle: Non renseignées
Bienvenue chez Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Nombre d'agents à encadrer : 21
A B C Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...) : ordinateur portable
Composition et effectifs du service : /
Votre hiérarchie : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement et de son adjoint
Vos interlocuteurs métiers : Chef d'établissement, Adjoint au chef d'établissement, directeur adjoint en charge du QPR, DISP de Rennes, partenaires institutionnels, associations...
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 2026-2281636