Les missions du poste
CONTEXTE :
Société d'édition de logiciel, nous recherchons un(e) apprenti(e) développeur(se) en contrat d'alternance niveau ingénieur.
Sous la supervision de la référente du service, vous prendrez en charge l'étude des évolutions, les développements, les tests et la mise en production de modules dans notre produit de gestion interne GII.
MISSIONS :
1. Missions a court terme :
- Maintenir et faire évoluer l'application existante de l'ERP.
- Effectuer la migration des anciens modules sur une nouvelle architecture technique.
- Maquetter des écrans pour l'ERP.
2. Missions à moyen terme :
- Maintenir l'application et la faire évoluer.
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et des réseaux.
- Effectuer des code reviews pour les autres développeurs de l'ERP.
- Participer à l'analyse des besoins et à la conception des nouvelles fonctionnalités.
- Rédiger de la documentation utilisateur.
- Effectuer des tests fonctionnels pour garantir l'intégrité de l'application.
3. Missions à long terme :
- Participer à l'analyse des besoins et à la planification des futures versions de l'ERP.
- S'occuper de l'intégration et du déploiement de l'application.
- Participer à l'évaluation des nouvelles technologies et des nouvelles fonctionnalités à intégrer dans l'ERP.
- Manager l'équipe de développeurs sur le projet ERP.
Le profil recherché
Nous cherchons un(e) apprenti(e) pour venir compléter l'équipe de développeur.
De niveau Bac +3 à Bac +5 (idéalement contrat d'un an en Bachelor puis deux ans supplémentaires en Master).
Compétences demandées :
- Connaissance des outils de développements informatiques WEB (PHP, Angular)
- Connaissance des bases de données (SQL)
- Connaissance des outils de gestion de versions (GIT)
- Connaissance générale des principes d'intégration continue (GitLab CI/CD)
- Connaissance de Docker
- Connaissance des systèmes d'exploitation (Linux, Windows)
- Capacité à travailler en équipe
Infos complémentaires
- Mutuelle avantageuse
- Ticket restaurant Swile
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection sur CV
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Entretien de pré-sélection téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretiens Présentiel/Visio avec les managers
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Intégration dans l’équipe
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AS-Tech Solutions en images
La carte
1280 Avenue des Platanes
34970 Lattes
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 4074154/28829611 AD/34L
