Détail du poste
Aureis Formation recrute un(e) alternant(e) BTS SAM pour appuyer ses équipes commerciales et pédagogiques dans la coordination et l'organisation du centre de formation.
L'opportunité
Assister le management d'un CFA, c'est toucher à tous les pans de l'organisation : recrutement, pédagogie, relation entreprises. Si tu veux une alternance qui t'expose à un environnement varié et qui valorise ta polyvalence, rejoindre Aureis en interne est une opportunité unique.
Le contexte
Aureis Formation est en pleine croissance et ses managers ont besoin d'un appui organisationnel fiable pour piloter les équipes, coordonner les actions et fluidifier les process. Tu seras au coeur de l'action.
Tes missions
- Appuyer les managers dans la coordination quotidienne des équipes
- Organiser et suivre les réunions d'équipe et les comités de pilotage
- Gérer les outils de suivi d'activité et les tableaux de bord
- Participer au recrutement des alternants : tri des candidatures, prise de RDV
- Assurer la communication interne entre les équipes
- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des process internes
- Préparer les supports de présentation pour la direction
Ce qu'on recherche
- Polyvalent(e) et à l'aise dans un environnement multitâche
- Sens de l'organisation et des priorités
- Bon communicant(e) - tu es le lien entre les équipes
- Proactif(ve) et force de proposition
- Intérêt pour le secteur de la formation professionnelle
Ce que tu y gagnes
Tu repartiras avec une vision à 360° du fonctionnement d'un CFA : coordination d'équipes, relation commerciale, gestion pédagogique et communication interne. Une expérience qui t'ouvre les portes du management et de la gestion de structures éducatives.
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 208HDSN
