Détail du poste
Replonges (01)
CDI - Temps plein
Le poste:
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour assurer le suivi comptable, fiscal et social d'un portefeuille clients.
Vous intervenez en autonomie sur vos dossiers et accompagnez les clients dans la gestion quotidienne de leur activité.
Important - À lire avant de postuler :
Ce poste nécessite une expérience significative en comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
Une expérience minimum de 3 ans est demandée.
Les candidatures sans expérience pertinente ne seront pas étudiées.
Vos missions:
- Gestion comptable
- Tenue et révision comptable
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Gestion des déclarations fiscales courantes
Suivi fiscal & social:
- Accompagnement sur les sujets fiscaux et sociaux liés aux dossiers clients
- Participation au suivi administratif des dossiers
Relation client
- Assurer un accompagnement de qualité auprès des clients
- Répondre aux demandes et apporter des conseils de premier niveau
- Développer une relation de confiance durable
Votre profil
Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
Organisation, rigueur et autonomie
La connaissance des logiciels Quadratus et Silaexpert est un plus.
Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
204 Route de Pont de Veyle
01750 Replonges
Publiée le 14/05/2026 - Réf : 208HDMP
