Détail du poste
L'employé(e) de ménage assure l'entretien et la propreté des chambres ainsi que des parties communes de l'hôtel afin de garantir un accueil de qualité aux clients.
Missions principales :
- Nettoyer et remettre en état les chambres après le départ des clients
- Assurer le changement du linge de lit et des serviettes
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et consommables
- Entretenir les parties communes de l'établissement
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance
Compétences requises :
- Sens de l'organisation et du détail
- Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches
- Discrétion et sens du service
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des normes d'hygiène
Profil recherché :
Une première expérience en hôtellerie ou en entretien est appréciée, mais les débutants motivés sont également acceptés.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 14/05/2026 - Réf : 208HCYK
