Gestionnaire Paie Expert Paramétrage-CDI H/F France Defi

Notre entreprise

Comptant une cinquantaine de salariés, nous sommes animés par des valeurs de qualité, proximité et sens du service. Nous veillons à former continuellement nos collaborateurs et à entretenir un environnement de travail propice aux échanges et à la convivialité.

Votre mission

Au sein d'une équipe de gestionnaires paie, rattaché(e) à la responsable paie et administration du personnel, vous assurez le rôle d'expert paramétrage logiciel et SIRH. Cela vous amène à intervenir en tant que formateur, référent technique et chargé de projet paie/SIRH auprès des autres gestionnaires et auprès des clients du cabinet.

Parallèlement, vous assurez la gestion d'un portefeuille adapté de paies, de la production jusqu'à l'établissement des DSN, la gestion des formalités sociales et un premier niveau de conseil en droit social.
Vous prenez également en charge la gestion administrative de leurs salariés (contrats, avenants, adhésion aux organismes sociaux, solde de tout compte...).

Enfin, vous réalisez une veille permanente sur les aspects règlementaires sociaux et sur les outils techniques. Vous pouvez participer aux missions particulières (audit social,...) et projets transverses du cabinet (RSE...).

Vos forces et vos compétences

De formation de niveau minimum Bac +2 idéalement en gestion sociale, vous avez une expérience confirmée en paie et en paramétrage avancé (création d'éditions historiques, OD de paie complexes, profils de primes, formation Sciptae...), idéalement sur Silaé.
Curieux de nature, vous avez une appétence technique forte et appréciez chercher des solutions techniques permettant d'adapter les outils en place aux besoins de nos clients. Vous êtes en recherche constante d'optimisation.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous savez prioriser et rester positif pour trouver des solutions. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service et de la confidentialité. Vous êtes doué(e) de réelles aptitudes à la communication orale et écrite, tant en interne que vis-à-vis des clients.

Expérience requise

Plus de 6 ans

Statut

Non Cadre