E-Commerce Project Manager Allemagne H/F Aroma Zone | Hyteck
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
🌿✨ Vos missions au quotidien
Dans le cadre de notre développement international, nous lançons et structurons notre activité e-commerce en Allemagne. Nous recherchons un(e) E-commerce Manager Allemagne en CDI pour piloter ce marché avec une logique de country owner, responsable de la performance et de la croissance. Le poste est basé à Aix-en-Provence, avec une forte interaction avec les équipes globales.
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage du business e-commerce Allemagne
Accompagner la définition et exécuter la stratégie e-commerce locale
Porter les objectifs de chiffre d'affaires
Suivre et analyser les KPIs (conversion, panier moyen, etc)
Identifier et activer les leviers de croissance
Produire un reporting régulier de la performance
Identifier des axes d'optimisation concrets
Localisation et optimisation de l'expérience client
Adapter l'offre, les contenus et le merchandising au marché Allemagne
Garantir la cohérence et la pertinence de l'expérience utilisateur
Activation marketing
Déployer les campagnes marketing (animation du site internet, animation des campagnes CRM et coordination avec les équipes SEO et Acquisition)
Prioriser les actions en fonction de leur impact business
Tester, mesurer et optimiser en continu
Coordination transverse
Être le point de contact principal pour le marché allemand
Travailler avec les équipes internes (e-commerce central, marketing, tech, supply, service client)
Piloter les partenaires externes
🌿✨ Vos atouts
Expérience de 3 à 5 ans en e-commerce ou digital avec responsabilité directe sur des indicateurs de performance
Bilingue allemand / français indispensable et capacité à travailler en anglais dans un environnement international
Solide capacité analytique : à l'aise avec la lecture des données, la priorisation des actions et la prise de décision basée sur la performance
Autonomie forte : capacité à structurer, exécuter et arbitrer sans dépendance constante
Bonne Excellente compréhension des spécificités du marché allemand (comportements d'achat, leviers d'acquisition, attentes clients)
Capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, avec des priorités mouvantes et un niveau d'exigence élevé
Les avantages
- Parcours d’intégration personnalisé par métier et par site
- Avantages produits : réductions, dotations trimestrielles
- Avantages CSE : coffrets de Noël, cadeaux enfants, commandes groupées
- Cours de sport sur site et abonnement EGYM subventionné
- Covoiturage financé jusqu’à 480 € / an (Forfait Mobilités Durables)
- Engagement RSE : Green Team, sensibilisation et actions solidaires
- Programme ambassadeur de marque accessible aux collaborateurs
- RTT, mutuelle, titres restaurant, épargne salariale et primes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Publiée le 14/08/2026 - Réf : teamtailor-7729973-2000106
