Les missions du poste
Au sein de la Maison de l'Environnement et des Territoires (MET) de l'aéroport Paris-Orly et de son équipe de direction, vous contribuez à la conception et à la qualité de l'offre de service pour assurer le rayonnement de ce lieu dédié à la sensibilisation, à l'innovation et à l'ancrage territorial.
Vos principales missions :
Participer à des projets d'actions de développement territorial en collaboration avec les responsables de projets en développement économique et emploi ;
Contribuer à l'élaboration et à la rédaction d'un ambitieux cahier des charges d'appel offres pour une mise à jour de l'étude socio-économique des trois plateformes aéroportuaires franciliennes ;
Collaborer aux études socio-économiques en cours ou en projet en assurant la veille, la collecte des données et leur formalisation ;
Concourir, dans le cadre de la CSRD, au reporting ESG en collectant des éléments et en rédigeant des notes préparatoires ;
Suivre le tableau de bord des indicateurs d'activité de la MET ;
Participer aux groupes de travail et aux rendez-vous avec les partenaires locaux, (rédaction et diffusion de comptes-rendus) ;
Tenir à jour la cartographie et la base de données des acteurs locaux en relation avec la MET ;
Être force de proposition dans la conception et l'animation d'évènements de la MET destinés au public ou aux professionnels.
Le profil recherché
Vous terminez une formation Bac +5 de type Master 2 en économie, développement territorial, sciences politiques ou en école de commerce. Vous recherchez un stage de fin d'études.
Vous maîtrisez la méthodologie de la gestion de projets partenariaux complexes.
Vos stages précédents ou expériences professionnelles ont développé votre autonomie et votre culture du reporting. Vous êtes capable de passer de l'étude à l'opérationnel sur le terrain.
Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous êtes capable de prendre la parole en réunion ou conférence.
Vous êtes utilisateur expert des outils numériques bureautiques et de gestion de données.
Vous manifestez de l'intérêt pour les sujets de développement territorial, économique, d'emploi et de RSE. Vous connaissez le contexte des grandes agglomérations (idéalement en Île-de-France).
Télétravail possible
Durée du stage : 6 mois
Période souhaitée : A partir de juin 2026
Lieu : Aéroport de Paris-Orly
Horaires : 09H00 - 17H00 (administratif)
Avantages : Une gratification supérieure au minimum légal, télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 14/05/2026 - Réf : 2026-4785
