Stage Gestion de Projet Innovation H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Ce stage vous immergera dans les enjeux stratégiques de la Direction de l'innovation, avec un même fil conducteur : faire vivre l'innovation sociale au service de la résilience des populations. Vous y contribuerez à deux échelles complémentaires. Sur le terrain, en appuyant le déploiement du Village de la préparation citoyenne dans les régions et les territoires. À l'international, en animant Red Social Innovation (RSI), la communauté qui connecte les innovateurs du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge à travers le monde.
1. Village de la préparation citoyenne
Le Village de la préparation citoyenne est un dispositif immersif et pédagogique conçu pour renforcer la culture du risque et la capacité de chacun à faire face aux crises. Après une phase d'expérimentation menée en 2026, le Village entre en phase de déploiement dans les régions et les territoires, avec l'ambition de toucher 500 000 personnes par an d'ici 2029. Vous appuierez le chef de projet dans cette phase de déploiement. Vous serez notamment chargé·e de :
- Contribuer à la production et à l'amélioration des contenus pédagogiques du Village (guides d'animation, supports des six séquences, kits territoriaux
- Appuyer l'organisation des déploiements événementiels de l'automne 2026 (Journée mondiale des premiers secours, congrès national des sapeurs-pompiers, Journée nationale de la résilience, European Civil Protection Forum)
- Participer à la coordination avec les délégations régionales et territoriales pour l'équipement et la prise en main du dispositif (kits, formation des animateurs, retours terrain)
- Contribuer à la mesure d'impact du dispositif (déploiement des questionnaires, analyse des résultats, restitution)
2. Red Social Innovation (RSI)
En animant la communauté RSI, vous participerez à son développement et à sa visibilité. Vous serez notamment chargé·e de :
- Rédiger des contenus variés sur la plateforme RSI ainsi que sur le compte linkedin RSI : articles détaillés sur les projets innovants, retours d'expérience et témoignage de porteurs de projets, posts pour les réseaux sociaux, et supports visuels
- Mettre en place des indicateurs de performance du site et des réseaux sociaux, et suivre ces indicateurs pour évaluer la réussite des actions et contenus proposés
- Soutien à l'organisation d'un challenge innovation à Londres (21/22 octobre): coordination avec la Croix-Rouge britannique et production des supports de communication
- Stage conventionné de 6 mois à partir de septembre 2026
- Indemnisation minimale légale, 50% de remboursement du pass Navigo et part employeur pour les déjeuners au restaurant d'entreprise.
- Déplacements ponctuels à prévoir en région dans le cadre des déploiements du Village.
- Situé au Campus Croix-Rouge, 21 rue de la Vanne à Montrouge (92)
Le profil recherché
Expérience
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/+5 en communication, innovation sociale, économie sociale et solidaire, sciences sociales ou dans une école de commerce/IEPs avec une spécialisation en innovation sociale.
Une expérience dans l'engagement associatif ou bénévole sera particulièrement valorisée.
Savoir-faire
- Vous avez une bonne capacité à organiser, coordonner et suivre plusieurs chantiers en parallèle.
- Vous avec une bonne capacité à analyser et synthétiser des informations complexes.
- Vous faites preuve d'une grande rigueur dans vos productions.
- Vos qualités rédactionnelles vous permettent de vulgariser des sujets complexes et de produire des contenus adaptés à différents publics.
- Vous avez un très bon niveau en anglais à l'écrit comme à l'oral.
Savoir-être
Votre autonomie, votre sens du relationnel et votre créativité vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés, du bénévole sur le terrain au partenaire international. Vous faites preuve de curiosité pour les enjeux de l'innovation sociale et de la résilience.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils informatiques de base
- Maîtrise de Google Workspace
- Maîtrise de Canva /Miro
- Une connaissance du Back office de wordpress est un plus
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 27/07/2026 - Réf : CRF14283
