Les missions du poste
Présentation filière :
Avec un produit d'exploitation de plus de 95.3 mK€ annuel, la filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés, et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités :
Relais parentaux, Services de prévention spécialisée, MECS, Lieux de vie et d'accueil, Services de placement familial, Centres maternels et parentaux, Dispositifs d'insertion socio-professionnel, Dispositifs d'accueil collectif et d'urgence, Maisons d'accueil pour Mineurs non accompagnés.
A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.
Pour construire ce projet innovant et ambitieux, le DEPHY Dispositifs pour l'Enfance et la Parentalité dns les hauts de Seine et Yvelines recrute un Maitre de Maison (F/H/X)pour le service Escalado au sein de la MECS 92.
Poste en CDD, à temps plein à pourvoir immédiatement
Rémunération suivant Convention Collective Croix-Rouge française. Position 3.
Le profil recherché
Vous avez une formation de niveau 3 (CAP/BEP) en sanitaire et social, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), les techniques d'entretien, vous êtes rigoureux et autonome, savez vous adapter et travailler en équipe.
Vos missions et activités principales :
- Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement (participer à l'accueil, exercer une fonction repère, ...)
- Réaliser l'entretien et la désinfection de l'environnement
- Effectuer le service auprès des bénéficiaires ( Aide au stockage des denrées, Participer à la préparation des repas et à leurs conditionnement...)
- Participer à l'optimisation des ressources (Approvisionnement des stocks selon les besoins liés à son domaine d'activités, entretien de ses outils de travail...)
- Contribuer à la démarche qualité (respect des protocole et procédures, déclarer les événements indésirables, ...)
Rejoignez-nous
Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ?
Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.
Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.
Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste basé à Gennevilliers, horaires en journée, travail 1 à 2 weekend par mois.
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 14/05/2026 - Réf : CRF13585
