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Crédit Agricole Normandie Seine emploi
Crédit Agricole Normandie Seine recrutement

Chargé Transformation Numérique H/F Crédit Agricole Normandie Seine

  • Bois-Guillaume - 76
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Dans le cadre de son accélération sur les usages digitaux, Crédit Agricole Normandie Seine est à la recherche de son Chargé(e) Transformation Numérique sur le site de Bois-Guillaume.

Vos missions ?

Dans le cadre de la digitalisation de l'entreprise et du développement des nouveaux outils numériques, votre mission principale consiste à mettre en oeuvre, gérer et animer les nouveaux outils dans la Caisse régionale.

Vos principales responsabilités seront :

Le déploiement et animation des outils d'IA

  • Accompagner les collaborateurs dans l'adoption des outils d'Intelligence Artificielle

  • Former les équipes aux bonnes pratiques et aux règles éthiques (RGPD, IA Act, DORA)

  • Adapter l'accompagnement selon les métiers et besoins professionnels

Le pilotage et optimisation

  • Assurer le rôle de Product Owner sur les outils numériques

  • Piloter l'intégration des évolutions en lien avec les équipes utilisatrices

  • Mesurer les gains et apports des solutions déployées

L'accompagnement et support

  • Rédiger les procédures d'utilisation et d'administration

  • Animer des ateliers d'acculturation aux outils numériques

  • Assurer le support quotidien et la gestion des incidents

La coordination transverse

  • Faire le lien entre les différents services (CISO, DPO, Juridique, Achats, etc.)

  • Participer aux projets de coopération inter-Caisses Régionales

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus

Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en !

Nous vous proposons un salaire annuel brut entre 40K€ et 42K€ (13ème mois inclus).

Vous serez également accompagné tout au long de votre carrière avec des formations sur mesure, un suivi personnalisé pour donner du sens à vos projets en vous offrant plusieurs vies professionnelles !

Sans oublier, nos nombreux avantages, véritable source d'équilibre dans tous vos moments de vie

  • Carte restaurant

  • Intéressement et Participation

  • 39h (avec des RTT)

  • Comité d'entreprise (CSE)

Votre avenir ?
A vous de le construire !

Cette expérience réussie auprès des particuliers vous ouvrira de réelles perspectives d'évolution au sein du Crédit Agricole Normandie Seine !

Votre profil ?

Nous recherchons une personne dotée d'excellentes capacités pédagogiques et relationnelles, à l'aise avec les outils numériques et l'Intelligence Artificielle, capable d'accompagner le changement et de travailler en mode projet.

Vous avez une expérience réussie dans le domaine de l'informatique et des technologies et/ou vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5 dans ce domaine.

Véritable acteur de votre poste, les compétences suivantes seront les clés de votre réussite :

  • Faire preuve d'esprit de logique informatique et de capacité d'abstraction

  • Vulgariser les domaines et langages complexes

  • Être capable de se former, s'auto-former et de s'informer

  • Être autonome et faire preuve de curiosité

  • Travailler en équipe et être force de proposition

Pour vous, tout commence ici !

Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec des questionnaires de personnalité (Assessfirst). Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.


Type de contrat : CDI

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Les avantages

  • 5 semaines de congés payés et RTT
  • 13è mois / participation / intéressement
  • Télétravail
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Tickets restaurant, mutuelle
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Conciergerie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi de votre candidature

  • Questionnaire de personnalité (Assessfirst)

  • Entretien vidéo différé (Visiotalent) ou entretien téléphonique

  • Entretien avec un chargé de recrutement

  • Entretien avec votre futur manager

  • Retour et proposition d'embauche

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Publiée le 14/05/2026 - Réf : teamtailor-7733670-1999202

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