Détail du poste
L'hébergement et l'accompagnement social « hôtels » : l'Association Renaître gère des places de mise à l'abri en établissements hôteliers et para-hôteliers à destination des personnes vulnérables sur orientation du 115.
L'équipe de la Mission Hôtel est composée de 4 travailleurs sociaux, une secrétaire et une cheffe de service.
Les bureaux de l'équipe se situent dans les locaux du Centre d'Hébergement d'Urgence Violette Maurice géré par l'association.
Missions principales
- Procéder à un diagnostic social complet du ménage à l'entrée dans le dispositif et tout au long de la période d'hébergement.
- Accompagner les personnes mises à l'abri dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour.
- Soutenir l'autonomie des personnes hébergées.
- Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs besoins.
- Soutenir la scolarisation si présence d'enfant.
- Travail en partenariat, notamment avec le 115 et les établissements hôteliers et para-hôteliers.
- Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- Diplôme d'État requis : Assistant(e) de Service Social, CESF, ES, ME.
- Autonomie, anticipation et prise d'initiative (savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème).
- Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi : self-control et adaptation à l'urgence.
- Bonnes capacités de communication : sens du relationnel interne et externe / maîtrise de l'écrit professionnel.
- Bonne gestion du stress.
- La maîtrise de langues étrangères est un plus.
- Sens du travail en équipe.
- Sens de l'usager : esprit de qualité.
- Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, gérer les priorités et aléas.
Conditions
Rémunération selon la convention CHRS : 2 143,63 € brut mensuel + reprise d'ancienneté
Amplitude horaire maximum : 8h30-17h ou 9h-17h30 du lundi au vendredi
Lieu d'intervention : Saint-Étienne
Permis de conduire obligatoire, déplacements ponctuels sur Saint-Étienne
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Éthique professionnelle, bienveillance ,Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit ,Rigueur et ponctualité ,Autonomie, capacité d'analyse et d'organisation,Qualités relationnelles,Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GRLL