Détail du poste
Dans le respect des orientations du projet social de l'association Centre socioculturel Rives de Loire, sous l'autorité de la directrice de la structure et lien avec les coordinatrices de secteur, vous assurez la fonction d'animateur jeunesse. A ce titre vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez le projet jeunesse de la structure. Vous contribuez à la transversalité des secteurs afin d'accomplir de la manière la plus efficiente possible le projet social.
Réfèrent espace ado :
- Assure l'accueil des jeunes et l'animation du lieu
- Programme les activités sur les vacances et les mercredis en lien avec la programmation du secteur
- Conduit les navettes pour aller chercher les jeunes
- Participe à la construction du budget prévisionnel
- Assure les inscriptions via le portail famille et le lien aux familles
- Impulse et suit des projets d'engagement citoyen
Séjours :
- Accompagne les jeunes dans la définition de leur projet de vacances
- Organise, conduit et dirige des séjours
Chantier de jeunes :
- Anime et conduit des chantiers de jeunes
Projets collectifs:
- Mène des projets d'éducation populaire en lien avec des enjeux sociaux -discrimination, égalité de genre..
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation active des jeunes,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Prévenir et résoudre les conflits,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GQPH
