Juriste H/F

Association Aide Jeunes Travailleurs

  • Marseille 13e - 13
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service.

Missions :

Vous connaissez le droit des étrangers et la procédure d'asile française.
En lien et collaboration avec l'équipe éducative et juridique :

Vous assurez le suivi administratif des dossiers des usagers.
Vous participez à l'ensemble des étapes nécessaires à la régularisation administrative des jeunes (liens aux ambassades, préfecture, Direccte,..).
Participation aux différents temps partenariaux (audiences, rencontres avec les Inspecteurs de l'Enfance...)
Vous accompagnez les jeunes souhaitant déposer une demande d'asile dans la constitution du dossier en lien avec l'administrateur ad hoc, la préparation aux audiences OFPRA/CNDA et les recours auprès de la CNDA, si cela s'avère nécessaire.
Vous gérez les problèmes liés aux démarches d'accès à un titre de séjour, d'asile ou de droits sociaux lorsque cela est nécessaire.
Vous mènerez des accompagnements et démarches extérieures, ainsi que des entretiens sur site.

Qualités/compétences attendues :
Expérience souhaitée auprès d'un public étranger
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Esprit d'équipe
Polyvalence et adaptabilité
Qualités rédactionnelles
Rigueur et méthodologie dans le travail
Anglais bon niveau souhaité

Détail du contrat :
Type de contrat : CDD à temps complet de 4 mois
Poste à pourvoir à partir du 03 août 2026
Horaires de journée : 9h00- 17h00
Rémunération selon la convention 66, diplôme et expérience.
CSE oeuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances)...
Prise en charge du transport à 50%
Congés trimestriels (en plus des congés annuels)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GPNP

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