Agent Tractoriste Polyvalent H/F

Association Nationale Emploi Formation E

  • Panassac - 32
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Descriptif du poste

Exploitation spécialisée en arboriculture, dynamique, recherche un agent tractoriste polyvalent afin de renforcer son équipe.

Missions principales :

Conduite et utilisation de tracteurs et matériels agricoles
Entretien des vergers
Travaux de tonte
Réalisation des traitements phytosanitaires
Gestion et mise en place de l'irrigation
Attachage et travaux manuels divers liés aux cultures
Participation à l'entretien général de l'exploitation et du matériel

Profil recherché :

Expérience en conduite d'engins agricoles souhaitée
Connaissances en maraîchage et/ou arboriculture appréciées
Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des consignes
Permis B exigé (le permis tracteur est un plus)

(Logement possible temporaire)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GVFV

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