Les missions du poste
Vous intégrez l'APAP sur un poste d'intervenant socio-éducatif au sein du service Logement (IML / ALT / FVV) :
Vos principales missions seront les suivantes :
- Organiser et mettre en place des actions socioéducatives afin de favoriser l'autonomie d'un public en difficultés
- Être référent éducatif de situations identifiées et en assurer le suivi
- Être garant du suivi des échéances des dossiers (prise en charge, bilan, projet individualisé, dossier FSL, prêt CAF, etc.) ;
- Proposer un accompagnement éducatif individuel et/ou collectif sur la gestion de la vie quotidienne ;
- Agir en fonction des objectifs pédagogiques de la structure et de la législation en vigueur ;
- Participer aux différentes réunions : partenariales, d'équipe, de service, institutionnelles ;
- Recueillir les informations sur la situation de la personne et déterminer avec elle le mode d'intervention socioéducative adapté ;
- Informer, sensibiliser et accompagner la personne sur la thématique du logement, selon les besoins identifiés ;
- Effectuer les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès des organismes compétents ;
Qualités professionnelles :
- Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives en fonction des problématiques spécifiques
- Capacité de distanciation
- Confidentialité
Compétences requises :
- Techniques pédagogiques
- Conduite de projet
- Savoir établir un diagnostic social
- Technique d'écoute et de gestion des conflits
- Normes rédactionnelles
- Connaissances de la législation, des normes et des dispositifs en vigueur relatifs aux logements
Déplacements : à prévoir à l'échelle départementale, véhicule de service disponible.
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures. Horaires en journée, modulables en fonction des nécessités de service
Rémunération : en fonction de la CCN66 et de l'expérience.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez APAP
La carte
147 Route Doullens
80100 Abbeville
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GQJB
