Détail du poste
Nous recherchons actuellement un(e) technicien(ne) de maintenance pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur de la maroquinerie et de prêt à porter. Vos missions principales incluront :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels pour garantir un fonctionnement optimal.
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques dans les plus brefs délais.
Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les performances des machines et minimiser les arrêts de production.
Participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements en assurant leur conformité technique.
Tenir à jour la documentation technique et rédiger des rapports d'intervention détaillés après chaque opération.
Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique où chaque journée apporte son lot de défis techniques à relever.
Vous possédez une bonne capacité d'analyse et une passion pour la résolution de problèmes complexes ? Ce poste est pour vous !
Qualités recherchées :
Solides compétences en maintenance industrielle.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.
Réactivité et organisation face aux urgences.
Adaptabilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution.
Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 6h00-13h30 ou 13h30-21h00
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 205PTMY
