Les missions du poste
Afin de renforcer nos équipes pendant la période estivale, nous recherchons, deux Aides à domicile (H/F) sur le secteur de Nîmes et alentours.
Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile.
Vos missions principales :
- Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes,
- Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge,
- Réaliser des courses,
- Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas,
- Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne,
- Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs,
- Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu.
A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues.
Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble.
- Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller lors de vos premiers pas à l'APS
Profil recherché :
> Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée,
> Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif,
> Vous êtes autonome au domicile, organisé.e et avez le sens du service et des responsabilités.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 130h/mois à partir de mi-juin
Salaire : Rémunération à partir de 12.02 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD (+éléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté branche)
Permis B et véhicule personnel indispensables.
Travailler à l'APS, c'est aussi :
> Avoir un Smartphone professionnel,
> La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 ct / km,
> La prise en charge des déplacements domicile / travail à partir du 11ème km,
> Bénéficier d'équipements de protection individuels, d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, de modules de formation tout au long de l'année, d'une adhésion à une mutuelle de groupe, d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition)
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir le linge,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Laver des vitres,Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille,Préparer des repas,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Association Protestante de Services
Nous oeuvrons chaque jour avec bienveillance, respect et dignité à la préservation de l'autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous croyons profondément à la valeur du lien humain, à la coopération, et à la confiance donnée à chacun, pour agir avec sens et responsabilité.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GRZD
