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HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur HSE·sse H/F HOUSE OF ABY

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

💼 Ce que vous ferez :

  • Assurer la présence SSE sur le terrain : accompagnement quotidien des équipes sur chantier, contrôle des conditions de travail, vérification de la conformité des installations.
  • Réaliser les audits sécurité et inspections régulières, analyser les écarts, proposer des plans d'action correctifs et préventifs adaptés aux réalités opérationnelles.
  • Animer la culture sécurité auprès des intervenants : causeries, sensibilisations, rappels des consignes, vérification de la bonne utilisation des EPI, accompagnement des encadrants.
  • Gérer les permis de travail et d'accès (travail en hauteur, espaces confinés, ATEX...), contrôler les habilitations, participer à la préparation sécurité des interventions.
  • Organiser l'accueil SSE des nouveaux arrivants et des sous-traitants : procédures, consignes, consignes spécifiques au chantier.
  • Participer à la gestion des situations d'urgence et à l'analyse des incidents/accidents, suivi des actions correctives.
  • Contribuer à la mise à jour documentaire : plans de prévention, procédures SSE chantier, fiches de poste, etc.


Le profil recherché

👩‍💻🧑‍💻 Qui êtes-vous ?

Chez Abylsen, nous croyons que générer de la valeur nécessite une intelligence collective et un ensemble de perspectives fraîches. Nous recherchons un individu passionné, rigoureux et doté de grandes capacités d'analyse. Vous possédez au moine une expérience de 5 dans un poste similaire et être prêt à plonger dans nos divers projets avec énergie et dévouement.

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine HSE.
  • Expérience significative en prévention SSE sur chantiers industriels ou techniques, idéalement en zone réglementée (ATEX, ICPE...).
  • Connaissance des risques liés au travail en hauteur, aux produits dangereux, à la coactivité.
  • Qualités relationnelles, rigueur, autonomie, sens du terrain.

"Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap."

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : a0wa2000000GPdZ

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