Les missions du poste
L'agent.e de maintenance veille à la sécurité et à l'entretien des infrastructures immobilières ainsi qu'aux installations techniques pour assurer le confort et la sécurité des personnes.
Il.Elle est le.la responsable de la maintenance préventive et corrective de l'établissement.
Il.Elle veille à ce que les équipements de sécurité soient conformes aux règles en vigueur et que les règles sanitaires soient appliquées conformément aux procédures du département sanitaire.
Il.Elle coordonne et suit les interventions des entreprises en charge des travaux de maintenance préventive et corrective, et s'assure de leurs traçabilités dans la GMAO.
Il.Elle veille à la levée des réserves émises par les bureaux de contrôle, les commissions de sécurité et injonctions formulées par les autorités (ARS, DDPP, CARSAT, Inspection du travail, ...).
Missions principales:
- Réaliser quotidiennement les tâches planifiées dans le carnet préventif/curatif de l'établissement.
- Effectuer les divers travaux d'entretiens immobiliers à travers les sociétés sous contrats cadres (BPU) en accord avec le.la directeur.rice d'établissement et le.la chargé.e d'affaires maintenance (CAM).
- Remettre en état à l'identique d'une chambre à la suite du départ d'un résident/patient ou reprises mineures et ponctuelles de parties communes (reprises de peintures à l'identique et menues réparations).
- Assurer le bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes et contribuant à la qualité de l'environnement (eau, air...).
- Organiser des activités de prévention et sensibilisation sur la conduite à tenir en cas d'incendie, en partenariat avec l'organisme de formation.
- Veiller à la mise à jour des plans d'évacuation et d'intervention.
- Tenir à jour le registre de sécurité et les classeurs sanitaires
- Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs
- Gestion des commandes et des stocks (petits matériels, outillage)
- Entretien des espaces extérieurs
- Suivi énergétique et contribution à la performance environnementale
Le profil recherché
Il.Elle a une connaissance et une sensibilité à l'accompagnement des publics les plus fragiles et agit avec respect, discrétion et bienveillance auprès des résident/patients.
Il.Elle dispose de connaissances de base dans les domaines de la maintenance des bâtiments, des
installations techniques et petits travaux de réparation (second oeuvre, électricité simple, plomberie, serrurerie, menues réparations).
Il.Elle a une connaissance des sujets relatifs :
· à la sécurité des biens et des personnes,
· aux règles d'hygiène et de sécurité,
· aux risques liés aux bâtiments (amiante, plomb, légionelles...).
· à l'importance d'établir un plan de prévention des risques avant toute intervention d'une EE
Il.Elle maîtrise l'application des procédures internes et sait rendre compte de ses interventions (traçabilité, remontée d'informations, utilisation de la GMAO).
Il.Elle fait preuve de compétences organisationnelles et comportementales indispensables au travail en établissement de santé (esprit d'équipe, communication, discrétion, proactivité et polyvalence).
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
La carte
4-8 Rue Vassal
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2026-42584
