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Baker Tilly emploi
Baker Tilly recrutement

Chargé Facility Management H/F Baker Tilly

  • Angers - 49
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Votre mission :

Baker Tilly recrute un(e) Chargé Facility Management pour son siège social basé à Angers.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, au sein du service Achats & Services Généraux, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Facility Management. Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du site d'Angers et apportez un appui opérationnel sur certains sujets immobiliers et d'aménagement à l'échelle nationale.
Au quotidien, votre rôle consiste à :
Assurer le bon fonctionnement quotidien du site d'Angers (locaux, services) et la gestion de la flotte automobile en local ;
Coordonner les prestataires techniques en lien avec les services généraux ;
Gérer les commandes, stocks, contrats et contrôler la qualité des prestations ;
Être l'interlocuteur privilégié des occupants sur les sujets logistiques et services ;
Veiller au respect des obligations réglementaires (sécurité, conformité, contrôles périodiques) ;
Suivre les tableaux de bord (incidents) et les coûts des prestations du site d'Angers ;
Assister sur les sujets immobiliers et projets d'aménagement/travaux à l'échelle nationale
Apporter ponctuellement son soutien administratif en matière de services généraux auprès des différents bureaux Baker Tilly.

Le profil recherché

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.
Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel afin de vous permettre de réussir pleinement dans vos missions et d'évoluer au sein de nos équipes et de nos territoires.
L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.
Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins et aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mobilité professionnelle et géographique). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :
Titres restaurant ;
39h/semaine ;
23 RTT par an ;
Horaires variables ;
Compte épargne temps ;
Intéressement et participation ;
Formations ;
Forfait de Mobilité Durable ;
Prime de cooptation ;
Prime nouveaux clients ;
Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.

Et vous ?

Issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, facility management, services généraux ou immobilier d'entreprise, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire (office management, services généraux, gestion de site ou environnement immobilier d'entreprise).
Vous disposez d'une bonne maîtrise des enjeux liés aux services généraux et au facility management, avec une sensibilité ou une expérience en immobilier tertiaire (baux, travaux, exploitation). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et les outils de suivi ou de reporting.
Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer plusieurs priorités et coordonner différents prestataires. Votre sens du service, votre discrétion et votre excellent relationnel font de vous un interlocuteur reconnu et apprécié.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Infos complémentaires

CSE, RTT, Ticket Restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidatures

  • Entretien avec un de nos recruteurs

  • Entretien avec le responsable de bureau ou le manager

  • Prise de décision et proposition contractuelle au candidat

  • On Boarding : Mise en place d'un parcours d'intégration sur-mesure

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 29419836 FACILITY-DAF-ANGERS-SIEGE-3095

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