Les missions du poste
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez notre structure en pleine croissance !
Votre environnement :
Basé(e) à notre siège de Chaponnay (sud de Lyon), vous êtes rattaché(e) au Responsable ADP & Paie et intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines.
Vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs dynamique et engagée, et contribuez activement à la fiabilité et à la performance de la gestion administrative et de la paie de nos entités.
Dans ce contexte, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de l'Administration du Personnel, en garantissant la qualité des données et la conformité des processus.
Votre rôle :
Au coeur de l'activité RH, vos missions principales sont les suivantes :
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Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrats de travail, dossiers RH, absences, affiliations mutuelle/prévoyance, médecine du travail... dans le respect des obligations légales
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Gérer et contrôler les éléments de paie : collecte et vérification des variables, suivi DSN, IJSS, soldes de tout compte, relations avec les organismes sociaux
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Accompagner les managers et les collaborateurs en répondant à leurs questions et en apportant un support de qualité
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Participer à l'amélioration continue des processus RH : digitalisation, automatisation, fiabilisation des données ...
Et surtout : vous évoluez au sein d'un collectif où entraide, réactivité et bonne humeur font partie du quotidien !
Le profil recherché
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Formation Bac +3 minimum, avec au moins 3 ans d'expérience en ADP ou paie, idéalement en environnement multi-sites ou multi-conventionnel
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Rigueur, réactivité et curiosité, avec une appétence pour les environnements dynamiques
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Sens du service et esprit d'équipe
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Bonne maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, d'un SIRH
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Envie d'évoluer dans un service RH au coeur de l'activité
Notre process de recrutement :
Un parcours clair, rapide et transparent :
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Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien présentiel avec votre future responsable
Vous recevez les bonnes informations au bon moment pour avancer sereinement
Nous vous proposons :
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Un contrat en CDD de 6 mois à pourvoir dès juin 2026
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Le poste est basé à Chaponnay (69) - Notre site est peu desservi par les transports en commun
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Un environnement de travail agréable, avec restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie, open space convivial et bureaux équipés
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Une mutuelle familiale avantageuse
Mais aussi... L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Les avantages
- Rémunérations attractives
- Mutuelle familiale avantageuse
- 30 euros de bons d’achat/mois chez Fresh. ou Grand Frais
- Equipes à taille humaine et management de proximité
- Parcours d’intégration / formation au sein de notre Ecole des Métiers
- Entreprise en pleine croissance
- Nombreuses possibilités d’évolutions et de mobilités
- Possibilité de télétravail
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants
- Salle de sport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Entretien téléphonique
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1er Entretien physique
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2ème entretien physique
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Bienvenue chez Prosol !
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Prosol en images
La carte
375 Rue Juliette Récamier
69970 Chaponnay
Publiée le 13/05/2026 - Réf : R39751_1778685917
