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Groupe Funecap emploi
Groupe Funecap recrutement

Chauffeur Porteur H/F Groupe Funecap

  • Tiercé - 49
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

FUNECAP Ouest recherche un(e) Chauffeur-porteur H/F pour renforcer ses équipes à Tiercé.

La mission principale étant de combiner les différentes tâches des différents acteurs du funéraire : "porteur, chauffeur et technicien".

Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes :

  • Conduire des véhicules funéraires et en assurer l'entretien,

  • Préparer des cercueils (gravure, plaque identité et capitons)

  • Réaliser les opérations techniques funéraires de transports de corps, d'admission et de transfert.

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

  • Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.

  • Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion

  • Vous disposez du permis B

  • Port de charges et prise d'astreintes

Si oui ? Rejoignez-nous !!

Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.

Les avantages

  • Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
  • Un accompagnement dès l’intégration
  • La formation, un facteur essentiel de l’évolution
  • Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature et présélection sur CV

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens RH et/ou manager

  • Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 26-4019

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