Les missions du poste
Au sein de l'équipe Formation et Transformation culturelle, vous contribuerez à l'activité et à la vie de l'équipe, accompagné(e) par une Cheffe de projets Digital Learning, qui aura le plaisir d'être votre tutrice.
Vos missions seront les suivantes :
1 - Intégration et recette de modules de formation :
Participation à l'intégration et aux phases de recette des modules de formation au sein de la plateforme CEGID / TalentSoft
2 - Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique :
Contribution à la conception et à l'évolution des contenus et dispositifs pédagogiques
3 - Participation aux projets e-learning :
accompagnement des projets de formation digitale en lien avec les besoins métiers
4 - Suivi et mise à jour des modules existants :
actualisation des contenus e-learning en collaboration avec les experts métiers
5 - Amélioration continue de la plateforme LMS :
contribution à l'optimisation des parcours utilisateurs, suivi des apprenants et assistance fonctionnelle
6 - Déploiement de dispositifs innovants :
participation à la mise en place de nouveaux outils et formats de formation digitale
7 - Vie d'équipe et projets transverses :
participation aux temps collectifs et aux différents projets portés par l'équipe Formation et Transformation culturelle
Le profil recherché
Vous préparez une formation Bac +4/5 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou médias pour l'éducation, et recherchez une alternance d'une durée de 2 ans.
Vous avez un réel intérêt pour les sujets liés au digital learning, à l'innovation pédagogique et à la création de contenus de formation.
Compétences souhaitées :
- Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition
- Connaissance des outils bureautiques (Office 365)
- Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning.
- La connaissance des outils CEGID / TalentSoft serait un plus
- Une bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique
- Appétence pour l'innovation pédagogique et le digital learning
- Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia
Vous serez accompagné(e) par une tutrice qui veillera à la cohérence entre vos missions et votre progression pédagogique.
Vous êtes intéréssé.e par le poste ? N'attendez plus et rejoignez l'aventure !
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2026-5465
