Les missions du poste
Rattaché à la Direction Services Logistique Achats, sous la responsabilité du responsable du Pôle Achats Généraux, vous avez pour missions de :
- Définir et suivre les stratégies achats adaptées aux segments du périmètre de responsabilité, optimiser les processus de fonctionnement actuels en proposant des solutions innovantes permettant de concilier amélioration de la qualité et réduction des coûts dans le respect des règles et procédures achats ;
- Négocier les marchés avec les prescripteurs concernés, identifier et couvrir les risques liés aux activités de votre périmètre de responsabilité, développer un système de management de la qualité fournisseur (MQF) adaptés à chaque segment de votre périmètre de responsabilité, organiser et piloter des revues fournisseurs en lien avec le top management du Groupe ADP ;
- Être garant de la certification ISO 9001 de la Direction des Achats et participer aux audits de maintien de la certification.
Achats généraux (Produits hivernaux, Produits chimiques, Environnement, Carburants, Marché de laboratoire, Fournitures industrielles et médicales, Habillement, Restauration Collective, Intérim...).
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 de type école de Commerce, école d'ingénieur avec une spécialisation achats ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum en achats.
Vous maitrisez les techniques d'achats, l'analyse financière ainsi qu'idéalement le cadre réglementaire de la commande publique.
Compétences :
- Capacité à proposer des stratégies novatrices afin de répondre aux objectifs de performance souhaités par l'entreprise seront très appréciées.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Réactivité et grande rigueur indispensables.
- Maitrise des outils de bureautiques.
- Anglais souhaité.
Poste basé à Paris-Orly.
Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2026-4584
