Détail du poste
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle Ville Solidaire, le (la) directeur (trice) interviendra dans les domaines suivants :
- L'élaboration des orientations stratégiques et de la prospective
- La gestion des dossiers administratifs
- La gestion des ressources humaines
- La gestion matérielle et logistique des équipements de la structure
- Le développement de la communication
- Le développement de projets
Le (la) directeur(trice) du centre socio culturel municipal assurera le bon fonctionnement de la structure et de ses actions en cohérence avec les valeurs de l'Animation de la Vie Sociale, de l'Action Sociale et de l'intérêt des usagers. Il (elle) partagera les valeurs du centre socioculturel municipal de Somain., à savoir : solidarité, respect, respect de la dignité humaine, démocratie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260506000338-directeur-centre-socio-culturel-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Le(la) directeur(trice) devra disposer de :
- connaissances sur le fonctionnement et l'environnement territorial des collectivités territoriales et de leurs établissements publics (CCAS)
- connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale (droits et devoirs des fonctionnaires...)
- connaissances et s'approprier les valeurs portées par les centres sociaux
- connaissances des politiques sociales et de leurs dispositifs notamment contractuels (politique de la ville, REAAP, CLAS, contrat enfance jeunesse, référentiel du projet jeunesse...)
- connaissances budgétaires
Il(elle) devra :
- Faire preuve de méthodologie et maîtriser la conduite de projets
- Mobiliser l'équipe sur des objectifs à atteindre
- Informer et communiquer
- Faire le budget prévisionnel et compte de résultat
- Savoir analyser une situation financière
Il(elle) devra :
- Etre disponible, s'adapter et avoir une ouverture d'esprit
- Avoir les aptitudes à rendre compte
- Avoir le sens des relations et du contact : amabilité, écoute, partage
- Avoir un esprit de recul et de discernement
- Savoir gérer les conflits
Publiée le 13/05/2026 - Réf : O059260506000338