Détail du poste
- Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la structure (mairie, salle des fêtes, bâtiments annexes, église)
- Administration et gestion des locations de la salle des fêtes [Binôme avec l'élu.e chargé.e de la délégation]
Horaires de travail : Lundi et vendredi matin (non négociable) puis horaires à définir.
- Nettoyer, entretenir, contrôler et maintenir l'état de propreté des surfaces et locaux de la structure [mairie, salle des fêtes, bâtiments communaux et église] ;
- Veiller à la propreté des abords des bâtiments [papier, mégots, etc] ;
- Trier et évacuer les déchets courants sur les différents sites à gérer [Colonnes à papiers, et verres ] ;
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur ;
- Assurer l'entretien courant et ranger le matériel nécessaire à l'activité ;
- Gérer les stocks des produits d'entretien ;
- Guider et renseigner les usagers ;
- Gérer les réservations de la salle des fêtes en relation avec l'élu.e chargé.e de la délégation dans ce domaine ;
- S'assurer de la mise à disposition du lieu de culte lors des messes et cérémonies religieuses ;
- Tâches administratives en mairie en partenariat avec la secrétaire de mairie (états des lieux salle...) ;
- Distribuer ponctuellement des flyers communaux ;
- Alimenter les différents panneaux d'affichage sur la commune ;
Le profil recherché
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Être titulaire d'un permis de conduire Cat B. ;
- Grande disponibilité ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une saisonnalité : pics d'activité liés au calendrier ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers ;
- Travaux en hauteur possible ;
- Contacts fréquents avec les élus ;
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie ;
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés ;
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;-
- S'exprimer clairement et reformuler les demandes ;
- Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l'écrit ;
Publiée le 13/05/2026 - Réf : O080260504000476
