Détail du poste
La direction territoriale du Grésivaudan (200 agents) contribue à la mise en oeuvre des politiques départementales. Elle s'organise en 5 services : aménagement, autonomie, enfance-famille, développement social et éducation.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Développement Social, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :
- vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médicosociales,
- vous participez à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
- vous travaillez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Participer et mettre en oeuvre des actions collectives et/ou de développement social local
- Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
- Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations et contribuer aussi au diagnostic social territorial en lien avec nos partenaires
- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Secret professionnel
- Visites à domicile
Le profil recherché
Compétences requises :
Capacité à animer
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures
internes
Connaissance et respect de la déontologie
Connaissance et pratique de la méthodologie de projet
Savoir gérer l'urgence
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
Sens des responsabilités
Qualité rédactionnelle
Prérequis :
Permis de conduire B
DEASS ou DECESF
La carte
53 Route de Barraux
38530 Barraux
Publiée le 13/05/2026 - Réf : O038260507001885
