Détail du poste
Environnement de travail :
Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 18 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le multi-accueil de 50 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h. L'équipe est composée de 21 agents.
Préparation des repas sur place.
Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjointe enfance jeunesse et parentalité et sous la responsabilité directe de la responsable de la structure, vous serez chargé/e d'assister le responsable de l'équipement et de le remplacer en cas d'absence (tâches administratives et responsabilité, encadrement de l'équipe).
Vous serez également chargé/e d'organiser et d'encadrer les activités des enfants dans la structure. Ce poste peut être aménagé au niveau des horaires et des missions pour pallier des absences temporaires de personnel.
Spécificités du poste :
Planning sur 5 jours de 08h00 à 18h00
Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
- Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
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Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc... : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260511000181-responsable-adjoint-structure-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil demandé :
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) obligatoire.
- Connaissance du secteur petite enfance.
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée
- Maîtriser les besoins physiologiques, psychoaffectifs et sociaux de l'enfant.
- Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité appliquée aux structures d'accueil de la petite enfance.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Garantir l'application et le respect des procédures internes de la collectivité.
- Etre force de proposition.
- Rigueur et organisation.
- Adaptabilité et souplesse.
- Autonomie.
La carte
390 Rue Henri Fabre
38920 Crolles
Publiée le 13/05/2026 - Réf : O038260511000181
