Terres de l'Ouest emploi
Terres de l'Ouest recrutement

Alternant Création de Contenus - Communication H/F Terres de l'Ouest

  • Rosporden - 29
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Terres de l'Ouest, coopérative implantée principalement dans le Finistère et le Morbihan recherche un(e) alternant(e) en communication prêt(e) à relever un défi créatif au sein d'une équipe à taille humaine (3 personnes), pour une alternance d'un an à partir de la rentrée 2026.

Nous souhaitons dynamiser nos outils de communication dans le cadre d'une stratégie "omnicanal". Notre ambition est de donner plus de visibilité à la Coopérative en tant que marque employeur et de renforcer les activités de nos filiales.


Tes missions principales :

  • Création de contenus visuels & audiovisuels :
    • Réalisation de vidéos métiers, capsules créatives ou reportages terrain
    • Conception de brochures, flyers, affiches et supports de communication variés (newsletter interne, revue de presse...)
  • Communication digitale & réseaux sociaux :
    • Animation des comptes Instagram, Facebook, LinkedIn... avec des contenus percutants, originaux et engageants
    • Proposition de formats innovants pour susciter l'intérêt et l'engagement de nos communautés

Le profil recherché

Ton profil :

  • Tu prépares une formation en communication, graphisme, audiovisuel ou marketing digital
  • Tu maîtrises les outils de création (Adobe, Canva, outils vidéo, etc.)
  • Tu es créatif(ve), curieux(se), autonome, avec une forte sensibilité visuelle et un bon oeil pour les tendances
  • Tu aimes surprendre, créer l'effet waouh et faire rayonner une marque !

Ce poste est fait pour toi si tu veux apprendre, créer, oser et mettre ton imagination au service d'un projet porteur de sens.

Merci de nous envoyer :

  • Ta présentation dans une vidéo de 1min
  • Ton book ou portfolio avec tes meilleures créations (obligatoire)

Infos complémentaires

ticket restaurant, mutuelle, bénéfice des avantages du CSE selon les règles en vigueur.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré sélection

  • Entretien physique ou visio avec service RH ou DRH

  • Selon les postes et responsables de services, 1 ou 2 entretiens

  • Le nombre d’entretiens et les étapes de recrutements peuvent être modifiés

  • C'est selon les postes, le niveau de responsabilité des postes recherchés

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4052112/28825029 ACDCC/29R

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