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Saur Europe emploi
Saur Europe recrutement

CDD Adjoint Responsable Comptable F - M - X - le Tampon - la Réunion 974 H/F Saur Europe

  • Saint-Denis - 974
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CISE Réunion

Rattaché(e) au Responsable Comptable de la DR Réunion, vos missions principales sont seront les suivantes :

Pôle Fournisseur :
o Participation active aux arrêtés mensuels : calcul et comptabilisation des écritures de
clôture (CAP, CCA...)
o Suivi analytique des charges directes et engagées
o Pilotage et animation du reporting des saisies de factures fournisseurs/outil dédié
o Gestion et suivi des relances et litiges
o Suivi des notes de frais

Pôle Client :
o Comptabilisation des factures clients dans l'outil comptable (hors travaux TC)
o Dépôt et suivi des factures sous l'outil CHORUS
o Recouvrement des factures issues de l'outil comptable

Autre :
o Remontées des anomalies techniques et/ou process

Le poste est à pourvoir pour un CDD de 6 mois.

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +3 ou Bac +5 en comptabilité/gestion avec au moins 5 ans expériences professionnel dans ce domaine.

Vous disposez d'une très bonne maîtrise des outils informatiques, ainsi que des logiciels propre au métier type CTU.

Vous faite preuve d'esprit d'équipe, êtes automne, organisé(e), rigoureux (se) avec un bon sens du relationnel.



VOS AVANTAGES CHEZ CISE Réunion

Vous rejoindrez Cise Réunion sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base versé sur 13,3 mois ( annuel brut )

- d'une prime fixe de 250€* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 5 jours selon les années).

Intégrer Cise Réunion, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.


Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : teamtailor-7732444-1998602

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