Détail du poste
Avec sa Division Logistique, notre client est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants.
Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Sur le site du client à Echirolles voici les défis que vous serez amenés à relever :
- Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
- Organiser son équipe en fonction de l'activité
- Animer, gérer et assurer la cohésion de son équipe, notamment par une relation de proximité
- Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
- Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
- Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
- Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, intégration, formation, entretien annuel, entretien de ré-accueil, gestion des qualifications)
- Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre, développer les compétences
- Participer aux actions d'amélioration continue et être force de proposition dans la résolution des anomalies
- Participer à la conduite du changement sur son périmètre
- Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs selon la nécessité de l'activité
- Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques.
- Etre le représentant de la Direction auprès de son équipe
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.
Le profil recherché
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FYVJ
