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GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Chef d'Équipe Logistique de Nuit H/F GEODIS

  • Sainte-Hélène-du-Lac - 73
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Geodis ERN est un acteur majeur du transport et de la logistique.
Dans le cadre de son développement, l'agence de Ste Hélène du Lac (73800), recherche un Chef d'équipe logistique (H/F), en CDD.

Geodis ERN est un acteur majeur du transport et de la logistique.
Dans le cadre de son développement, l'agence de Ste Hélène du Lac (73800), recherche un Chef d'équipe logistique (H/F), en CDD.

Vous avez pour principales missions :
-Garantir le bon déroulement des opérations de chargement / déchargement dans le respect des process internes et des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
-Garantir et contrôler la réception des marchandises et la préparation des commandes.
-Garantir une utilisation adéquate des matériels de travail et respectueuse de leur intégrité. Informer des anomalies.
-Contribuer à la satisfaction du client et (s')informer de ses spécificités : délais, qualité, conformité.
-Contrôler et assurer la mise en stock et le rangement des marchandises.
-Assurer une circulation d'information optimale, notamment en cas de dysfonctionnement.
-Assurer toutes les missions du cariste Multimodal.
-Garantir l'efficacité de l'organisation de son équipe : définir et faire évoluer l'organisation.
-Animer, challenger, motiver et faire évoluer ses équipes dans une atmosphère positive de travail.
-Assurer une diffusion d'information appropriée.
-Contrôler la présence de son effectif et assurer une optimisation des moyens humains en terme de productivité/gestion du temps.
QHSE
-Appliquer à son niveau la politique STS (Satisfaction Totale des parties prenantes) et RSE de Geodis.

Venez rejoindre une agence dynamique dans un cadre agréable.

Le profil recherché

Sens de la communication.
Ponctuel, rigoureux.
Autonome.
Caces R489 Cat 1-3-5

Infos complémentaires

Primes, intéressement, CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 2026-17368_1777543392

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