Les missions du poste
Notre offre : CDD (dans le cadre d'un remplacement ponctuel) à pourvoir dès que possible - Temps plein 100%.
Mission Principale :
En tant que Directeur de la résidence, votre rôle crucial sera d'élaborer et de mettre en oeuvre le projet de l'établissement, garantissant la conformité des actions, la qualité des prestations, et la sécurité des résidents et de leur famille.
Vous dirigerez les activités quotidiennes tout en assurant l'équilibre budgétaire de l'établissement, et en maintenant d'excellentes relations avec les partenaires internes et externes.
Pour cela, vous aurez notamment pour missions :
- Pilotage Stratégique : Vous guiderez l'action de l'établissement, développant le cadre juridique, les processus qualité et les démarches d'évaluation, alignés avec les valeurs de VYV3 et les principes de l'économie sociale et solidaire.
- Gestion des Relations Humaines du site : En animant et en gérant les ressources humaines avec soin, vous incarnerez les principes de solidarité, d'accompagnement et de formation, favorisant un environnement respectueux et inclusif.
- Gestion Financière et Budgétaire : En supervisant les aspects financiers et budgétaires, vous contribuerez à la pérennité de l'établissement, reflétant ainsi l'engagement de VYV3 à offrir des services de qualité à des coûts maîtrisés.
- Communication et Promotion : Assurant une communication de proximité avec les résidents et leur famille, vous incarnerez les valeurs de transparence et de confiance, tout en représentant et en promouvant l'établissement auprès d'instances extérieures.
Le profil recherché
- Nous recherchons un candidat titulaire idéalement d'un Master en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales, possédant une expertise solide en gestion et en leadership.
- Aisance en communication, négociation et résolution de problèmes, associée à une connaissance approfondie de la réglementation des EHPAD
- Capacité à prendre des décisions éclairées et à travailler de manière autonome
- Ambassadeur des engagements de VYV3 envers des services de qualité.
Avantages et rémunération :
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
- Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur
- Cotisations Retraites favorables
- Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
Notre process de recrutement :
1 : Echange de préqualification avec le service Recrutement
2 : Réalisation d'un test de personnalité
3 : Entretien en présence du Directeur de la filière Personne Âgée - VYV3 Bourgogne & Responsable Recrutement
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.
Alors Rejoignez-nous !
Ref: qqbhssjnjz
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Bourgogne en images
La carte
8 Avenue de Nierstein
21220 Gevrey-Chambertin
Publiée le 13/05/2026 - Réf : qqbhssjnjz
