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Chef - Cheffe d'Équipe Paysagiste H/F

Proarborys

  • Colomiers - 31
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
  • Intervention à proximité des réseaux

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Entreprise spécialisée dans l'entretien et la conception des espaces verts située à Colomiers, recrute un chef/cheffe d'équipe en entretien.
Vos Missions :
- Encadrement d'une équipe de 2 à 4 personnes.
- Entretenir les espaces verts : Tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles, taille de haies et de massifs d'arbustes, abattage
- Remise en état de jardin
- Nettoyage des voiries
- Utilisation et conduite de matériels d'entretien
- Préparation des camions
- Rapport journalier
- Prendre soin du matériel
- Entretien de bassin d'ornement
- Mission ponctuelle en création (engazonnement, clôture, arrosage intégré, dallage, terrasse bois, petite maçonnerie, .)
Contrat et Qualification :
- CDD de 3 mois
- QUALIFICATION : à partir de O4 jusqu'à O6 selon expérience, 35h modulé sur 12 mois, salaire brut horaire de 12,47€ à 13,43€ ; complémentaire santé
Profil souhaité :
Expérience : 1 an sur même type poste

Formation : BP aménagement paysager et équivalent

Compétences :

- Solides connaissances des végétaux
- Titulaire de l'AIPR (Cette compétence est indispensable)
- Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
- Nettoyer les allées et les surfaces pavées
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Tailler les arbres
- Permis EB exigé
Savoir être professionnel :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Autonome sur une tournée
- Bonne relation client
- Force de proposition
- Participer à la formation continue et à la transmission de savoir-faire au sein de votre équipe

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur même type poste

Compétences: Techniques d'engazonnement,Caractéristiques des plantes et végétaux,Entretien des espaces verts,Gestion des déchets verts,Lecture de plans et de schémas,Paysagisme,Techniques de débroussaillage,Techniques de maçonnerie paysagère,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Concevoir des jardins qui garantissent la biodiversité,Coordonner l'activité d'une équipe,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Planter un arbre, une plante, un végétal,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,Titulaire de l'AIPR

Permis: EB - Véhicule léger + remorque exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FZFN

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