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STACI emploi
STACI recrutement

Gestionnaire de Paie H/F STACI

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Préparation et contrôle des bulletins de salaire,

  • Etablir des bulletins de paie au plus près de la réalité des événements,
  • Saisir les variables de paie (Absences, Congés, Primes ...),
  • Intégrer les nouveaux embauchés dans le SIRH,
  • Gérer les Saisies sur salaire,
  • Assurer le virement des salaires le dernier jour ouvré du mois,
  • Gérer les acomptes et avances,
  • Interface avec le service comptabilité,
  • Participe à la gestion des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
  • Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales et les conventions collectives applicables
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie

Administration des dossiers du personnel

  • Effectuer la gestion administrative des maladies, accidents du travail (Déclaration et attestation salaire, suivi réception IJSS, contre visite médicale sur demande des responsables).
  • Effectuer les attestations (emploi, salaire, ...).

Reporting :

  • Renseigner les tableaux de bord Paie

Communication

  • Etre disponible et à l'écoute des questions des salariés et/ou des managers,
  • Etre force de proposition en matière d'évolution des processus, des méthodes et des outils de gestion des ressources humaines.

Le profil recherché

Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous disposez de connaissances en paie, administration du personnel et droit du travail.

À l'aise avec les outils bureautiques et les échanges avec différents interlocuteurs, vous savez gérer les priorités, respecter les délais et travailler en équipe.

Une expérience en RH/paie ainsi qu'un Bac +2/3 dans le domaine sont appréciés.

Infos complémentaires

35000-42000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et l'attendu du poste)

  • Entretien physique avec le manager et/ou service recrutement

  • Entretien physique de validation avec le N+2

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La carte

36 Avenue du Fond de Vaux

95310 Saint-Ouen-l'Aumône

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 64730551

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