Détail du poste
La MFR du Gâtinais, située à Souppes-sur-Loing, recherche un(e) apprenti(e) pour renforcer son secrétariat. Sous l'autorité de l'équipe administrative, il/elle participera à l'accueil physique et téléphonique, à l'orientation des parents, des élèves, des partenaires et des intervenants, ainsi qu'à la prise de rendez-vous. Il/elle contribuera également au suivi administratif des élèves, notamment la gestion des dossiers, des émargements et des conventions de stage.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la liaison avec les organismes régulateurs,Assurer les obligations fiscales et réglementaires,Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entreprise,Concevoir et gérer un projet,Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices,Organiser les réunions du conseil d'administration et des assemblées générales, préparer les documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Participer à des réunions multidisciplinaires,Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses services,Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration,S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Assurer la liaison avec les organismes régulateurs,Assurer les obligations fiscales et réglementaires,Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entreprise,Concevoir et gérer un projet,Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices,Organiser les réunions du conseil d'administration et des assemblées générales, préparer les documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Participer à des réunions multidisciplinaires,Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses services,Préparer les dossiers pour les réunions du conseil d'administration,S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208DVYN
