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Agent de Remplacement Bovin H/F

Agri Emploi 01

  • Montcet - 01
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Rejoignez notre Service de remplacement et devenez un acteur essentiel du soutien à l'agriculture locale en tant qu'agent de remplacement sur le secteur de MONTCET.

En intervenant pour divers motifs de remplacement dans des exploitations de polyculture élevage, vous aurez la responsabilité d'assurer la continuité des activités agricoles essentielles. Vos missions comprendront :
- Prendre en charge l'alimentation des animaux et s'assurer qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour leur bien-être quotidien.
- Fournir les soins nécessaires aux animaux en respectant les normes établies
- Réaliser le travail du sol avec soin, contribuant ainsi au maintien d'une qualité élevée des cultures grâce à votre savoir-faire agricole.

Votre rôle est crucial pour assurer que chaque étape est réalisée efficacement et conformément aux standards agricoles.

Profil recherché
Pour nous rejoindre, vous devez démontrer certaines compétences clés :

- Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail, prenant les initiatives nécessaires tout en respectant les consignes données.
- Vous tenez vos engagements et acceptez pleinement vos responsabilités, gages de confiance auprès des agriculteurs qui font appel à nos services.
- Une expérience préalable en élevage est indispensable ; la connaissance pratique des tâches liées à cet environnement étant primordiale pour assurer le bon déroulement des activités.
- La maîtrise des techniques de conduite spécifiques aux équipements agricoles est également requise pour ce poste afin d'assurer une manipulation sécurisée et efficace.

Si vous êtes passionné par le monde agricole et prêt à mettre vos compétences au service d'un métier riche en diversité, n'hésitez pas à postuler!

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FJCF

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