Détail du poste
Dans le cadre d'un renfort temporaire, vous accompagnez des demandeurs d'emploi en situation de handicap vers un retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail.
Vous informez et mobilisez les employeurs (privés et publics) sur l'emploi des personnes en situation de handicap, recueillez leurs offres d'emplois et les accompagnez dans leurs recrutements afin de favoriser l'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail, des personnes que vous accompagnez.
Vos activités principales AUPRES DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :
- Recevoir toute personne en situation de handicap et l'accompagner en vue d'une insertion en milieu ordinaire de travail.
- Animer des ateliers collectifs (recherches d'offres et mise en relations, ateliers projet, etc...)
- Accompagner la mise en relation avec l'entreprise et l'intégration dans l'entreprise.
ACTIVITES ANNEXES :
Vous participez à des réunions partenariales et internes.
Vous préparez et participez à des manifestations dès lors qu'elles promeuvent l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous tracez votre activité à l'aide d'un système d'information mis à disposition.
Vous intervenez au sein des l'agences France Travail et travaillez en collaboration avec les Chargés de mission Cap emploi et les conseillers France Travail dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement. Une formation ou une première expérience en lien avec le handicap est un plus.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Maitrise des outils bureautiques et numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
12 Rue de Varize
28000 Chartres
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GFFG
