Les missions du poste
Le candidat aura pour missions principales de participer aux activités régulières de l'activité Evaluation et Qualification Fournisseurs (Méthodes, Outils, Panel Fournisseurs, Processus) sur les activités en propre et en ordre et pour compte des BU du groupe Orano :
1. Outils de pilotage
* Base qualité fournisseur
2. Performance des fournisseurs
* Suivi Fiche Appréciation Fournisseurs
3. Méthode et Processus
* Contribution à la standardisation des processus
* Analyse des données entrées versus les infos des fournisseurs en phase Appel d'offre en lien avec les acheteurs
4. Systèmes d'informations
* Mise à jour des informations fournisseurs dans SAP
* Classification et qualification des fournisseurs en fonction des choix pour les commandes à venir
* Contribution à la réalisation des extractions de données dans SAP
* Soutien et accompagnement des équipes Supply Chain dans l'utilisation des outils
Poste basé à Pierrelatte et soumis à enquête administrative
Le profil recherché
Vous êtes de formation de type Bac +2 à dominante gestion documentaire et dans le domaine de la qualité documentaire fournisseur
Vous avez le sens critique pour vérifier la cohérence des informations et de leur fiabilité
Vous maitrisez le Pack Office, en particulier Excel et ses fonctions avancées, SAP Module Achats et outils de requête (Power Bi)
La connaissance du métier qualité et de ses outils, du milieu nucléaire et de l'ingénierie ainsi que des normes ISO (9001, 19443, 18001, 14001) est un plus.
Vous avez un bon sens relationnel avec un esprit constructif / Adaptabilité
Vous êtes motivé(e), à l'écoute et vous aimez travailler en équipe en mode projet
Vous êtes rigoureux(euse), sérieux(euse), bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Les plus d'Orano Projets
* Tickets restaurant, chèques vacances, indemnités kilométriques
* Participation et intéressement
* Travail hybride avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
5 Rue du Gardon
26700 Pierrelatte
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 14386_1778673517