Détail du poste
Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de Centre statut cadre (H/F) afin de piloter l'activité d'un garage automobile et d'une station-service.
Véritable responsable de site, vous assurez la gestion opérationnelle, commerciale et humaine du centre.
Vos missions
Gestion de la clientèle
Accueillir et conseiller les clients
Garantir la qualité du service et la satisfaction client
Gérer les réclamations et fidéliser la clientèle
Développer l'activité commerciale du site
Management du personnel
Encadrer, organiser et animer les équipes
Planifier les activités et gérer les plannings
Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité
Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
Gestion du stock et de l'activité
Superviser les stocks du garage et de la station-service
Assurer les approvisionnements et le suivi des commandes
Contrôler les coûts et optimiser la gestion du centre
Suivre les indicateurs de performance et les objectifs
Profil recherché
Expérience exigée en management d'équipe
Expérience dans l'automobile, la distribution ou la gestion de centre appréciée
Leadership, sens de l'organisation et autonomie
Excellent relationnel et sens du service client
Maîtrise des outils de gestion et de suivi d'activité
Pourquoi rejoindre notre client ?
Poste à responsabilités
Environnement dynamique et polyvalent
Entreprise reconnue dans son secteur
Perspectives d'évolution
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Le profil recherché
Compétences: Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FGBM
